校园警报
covid-19是非常具有传染性，被认为是从人到人接触传播为主。健康和安全预防措施有助于减缓蔓延。你可以从你的卫生保健提供者，cdc.gov/coronavirus和michigan.gov/coronavirus了解covid-19 阅读更多
美洲印第安人教职员工协会
受教育者anishnaabe：给予，学习和授权。
亚太裔/亚洲教职员工协会共同召集人：尾直子（wake@msu.edu）和陈Hernandez的（chenma@msu.edu）。
黑教职员工和管理人员协会促进对黑教师，员工，管理人员和学生的权益。
墨西哥裔拉丁教员协会接触：丹尼尔弗洛雷斯洛佩兹（loresd3@msu.edu）。
学术管理
教师委员会和治理的形式。
资源和链接重要的员工资源的链接。
残疾人资源中心如何让住宿和资源。
女同性恋，双性恋，男同性恋和变性资源中心资源并为LGBTQ +社区的支持。
女性对支持人员咨询委员会建议有关影响妇女的支持人员问题上的领导。
MSU healthteam
在bt365app一个多专业的医疗实践。
health4u找到健身，食品，类和尼古丁戒烟信息。
登记处的形式找到注册地形式办公室。
预算和绩效报告的透明度状态在一系列的操作区域的报告。
学术进步网络因为他们通过审查，晋升和发展的不同阶段支持移动员工。
休闲运动和健身服务
保持身体健康。
MSU自行车了解自行车登记，维修和校园出租。
员工援助计划为员工免费和保密的咨询服务。
bt365app办公室工作生活资源，帮助所有员工平衡工作和生活。
盈余店店或请求拾取。
我们的承诺
学什么MSU正在做，以促进一个更安全的校园。
战略计划bt365app正在经历一个具有包容性和全面的战略规划过程中为未来创造和一套共同的原则和价值观来指导我们的工作的共同愿景。
多样性，公平和包容计划认识到为所有基础的多样性，公平和包容的重要性，我们所做的工作，MSU已经全面启动了DEI规划过程。
它是你的电话
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丽莎mulcrone，msutoday编辑